동서대학교 글로컬대학30 전담인력 채용 공고

동서대학교 글로컬대학30 사업 업무를 담당할 전담인력 채용을 아래와 같이 공고합니다

1. 1. 모집분야 및 응모자격

2. 소속	모집분야	인원	주요업무내용	지원자격
   전략기획실	계약직 행정직원	1	- 사업관련 업무 수행 및 성과관리	- 사립대학교 직원 임용에 결격사유가 없는 자 - 원활한 의사소통 능력과 업무 수행 지식 및 능력을 갖추고 있으며 발전가능성이 있는 자 - 학사학위 이상 소지자 - 본교 혹은 타대학 정부재정지원 성과관리 또는 사업 수행 경력자 우대
   국제교류센터	계약직 행정직원	2	외국인 유학생 유치 및 관리 - 지역정주 SO 운영 지원 - 아시아대학 연합 개방형 플랫폼(AAU) 운영 지원 - 유학생 전주기 맟춤형 교육 및 유학생 Career Support Center운영 지원 - 글로벌 평생학습센터 운영 지원	- 사립대학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자 - 학사학위 이상 소지자 - 고등교육기관에서 학사 또는 학생 상담 업무유경험자 우대 - 외국어 가능자 우대
   IR센터	계약직 연구원	1	- 사업관련 데이터 분석 및 관리 - 교육의 질 관리 관련 연구 수행(재정지원사업 운영 포함)	- 사립대학교 교직원 임용에 - 결격사유가 없는 자 - 석사학위 이상 소지자 - 통계분석 연구 가능자 - SPSS통계 툴 사용 가능자
   산학협력단	계약직 행정지원	1	- 통합산단 운영 및 사업비 정산 및 재정 지원 사업 행정업무 등 - 산학협력단 산하 연구원(센터)운영 및 관리(사업비 정산 등)	- 사립대학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자 - 학사학위 이상 소지자 -산학협력단 근무경력자 우대

2. 2. 채용조건

   가. 채용조건 : 사업기간(현재~2025.02.28.) 내 계약직

   나. 계약기간 : 채용 시부터 ~ 2025.02.28.(추후 평가를 통한 재계약)

     ※ 이후 근무성적 평가 후 재계약 여부 결정

   다. 연 봉 : 내부규정 적용 (채용예정자의 자격, 경력, 업무수행능력 등을 종합평가하여 결정)

   라. 4대보험 (건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 및 퇴직금은 관련 법령에 의거하여 지급

3. 3. 접수방법 및 접수처

   가. 접수기간 : 2024.10.30.(수) ~ 11.10.(일)

   나. 접수방법 : 이메일 접수

5. 4. 전형방법

   ► 1차 : 서류전형 (심사)

   ► 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)

       ※ 면접 예정일 : 2024.11.14.(목) ~ 11.15.(금)

5. 5. 제출서류

    ① 채용지원서(동서대학교 소정양식) 1부

    ② 자기소개서 1부 (A4 용지 2매 이내)

    ③ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부

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    ④ 최종학력 졸업증명서 1부

    ⑤ 주민등록등본 1부

    ⑥ 기타 자격증 사본 및 경력증명서 등 각 1부 (해당자에 한함)

        ※ 증명서 및 기타 증빙자료 ( ④~⑥ )는 최종 합격자에 한해 추후 제출

6. 6. 기타사항

   가. 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

   나. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간

       제출한 채용서류의 반환을 신청하는(붙임 서식) 하는 경우에는 반환하며 (최종 채용 합격자, 전자문서 및

      우리대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외), 반환하지 않거나

      전자적으로 접수한 서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기합니다.

   다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대합니다.

   라. 최종합격 결정 이후 인사규정에 위배되거나 허위, 부정한 방법으로 합격한 경우에는 임용을 취소합니다.

2024. 10. 30.

동서대학교 글로컬대학사업단