가. 근무시간 주 5일 근무 (야간 및 주말 수업 지원 포함 *유연근무제)

나. 계약기간 : 2022년 8월 1일 ~ 2023년 5월 31일 (이후 근무성적 평가 후 사업기간 내 1년 단위 재계약)

다. 연 봉 : 내부규정 적용 (채용예정자의 자격, 경력, 업무수행능력 등을 종합평가하여 결정)

라. 4대보험 (건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 및 퇴직금은 관련 법령에 의거하여 지급

3. 4. 접수 기간 및 방법

가. 접수기간 : 2022년 7월 1일(금) ~ 7월 14일(목) 18:00

나. 접수방법 :  별도 첨부된 채용지원서(본교양식) 이메일 접수

4. 5. 전형 방법 및 일정 

가. 1차(서류전형) → 2차(면접심사)

나. 채용일정

6. 6. 제출서류

• ① 채용지원서(동서대학교 소정양식) 1부.
• ② 자기소개서 1부. (A4 용지 2매 이내)
• ③ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부.
• ----------------------------------------------------------------------------
• ④ 최종학력 졸업증명서 1부.
• ⑤ 경력증명서 및 기타 자격증 사본 각 1부.(해당자에 한함)
• ※ 증명서 및 기타 증빙자료 ( ④~⑤ )는 서류 합격자에 한해 추후 제출

7. 기타사항

• 가. 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 신청(붙임 서식) 하는 경우에는 반환하며 (최종 채용 합격자, 전자문서 및 우리대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기합니다.

다. 최종합격자 결정이후 인사규정에 위배되거나 허위, 부정한 방법으로 합격한 경우에는 임용을 취소합니다.

2022년 6월 29일

동서대학교 미래커리어대학장