1. 모집분야 및 응모자격

   가. 채용조건 : 사업기간 내 계약직 (사업 기간 내, 1년 단위로 근무평가를 통해 재계약)

   나. 계약기간 : 입사일(2022. 7. 1. 예정) ~ 2023. 2. 28.

   다. 연 봉 : 내부규정 적용 (채용예정자의 자격, 경력, 업무수행능력 등을 종합평가하여 결정)

   라. 4대보험 (건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 및 퇴직금은 관련 법령에 의거하여 지급

   가. 접수기간 : 2022. 6. 7.(화) ~ 6. 17.(금) 15:00마감

   나. 접수방법 : 이메일 접수

   ► 1차 : 서류전형 (심사)

   ► 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)

    ① 채용지원서(동서대학교 소정양식) 1부

    ② 자기소개서 1부 (A4 용지 2매 이내)

    ③ 최종학력 졸업증명서 1부

    ④ 주민등록등본 1부

    ⑤ 기타 자격증 사본 및 경력증명서 등 각 1부 (해당자에 한함)

    ⑥ 통장사본 1부

        ※ 증명서 및 기타 증빙자료 ( ③~⑥ )는 최종 합격자에 한해 추후 제출

   가. 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

   나. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한

       채용서류의 반환을 신청하는(붙임 서식) 하는 경우에는 반환하며 (최종 채용 합격자, 전자문서 및

       우리대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한

       서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기합니다.

   다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대합니다.

   라. 최종합격자 결정이후 인사규정에 위배되거나 허위, 부정한 방법으로 합격한 경우에는 임용을 취소합니다.